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終成周刊20240916期

2024-09-17 08:59:40

終成國際

▍揚帆起航:青職體育健康學院新生職業(yè)生涯啟蒙課精彩演講

2024年9月13日,終成國際董事長王國乾先生受邀為青島職業(yè)技術學院體育健康學院的新生開展一期《健康人生,揚帆起航》職業(yè)生涯啟蒙課。

本次分享,從“百年未有之大變局”、“穿越周期的微光”和“個人成長與職業(yè)規(guī)劃”三部分展開,旨在引導學生們思考如何在變化的世界中找到自己的定位,規(guī)劃自己的未來。王總的演講不僅提供了對當前世界格局的深刻洞察,還鼓勵學生們積極面對挑戰(zhàn),為自己的職業(yè)生涯做好準備。

在分享最后,王總以“美好未來,始于足下”作為寄語,強調了實際行動的重要性,鼓勵學生們從現(xiàn)在開始,為自己的未來職業(yè)生涯做出明智的規(guī)劃和努力。此次演講受到學生們的熱烈歡迎,他們表示受益匪淺,對如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有了更加清晰的認識。

 

▍終成國際·仁本通參賽河南首屆人力資源服務業(yè)博覽會

河南省首屆人力資源服務業(yè)博覽會——人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽由河南省人民政府主辦,河南省人力資源和社會保障廳、開封市人民政府共同承辦的省級人力資源峰會。本次人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽旨在遴選一批成長性好、創(chuàng)新性強、條件相對成熟的人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、技術和產品,為推動河南省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展、強化現(xiàn)代河南建設提供人力資源支撐。

青島人力資源公司終成國際·仁本通作為人力資源精益服務外包服務品牌,以《數(shù)字化人力資源服務體系》參賽,并在經過激烈的角逐,進入到大賽的復賽環(huán)節(jié),戰(zhàn)略發(fā)展部孫克杰作為代表參賽。

經過一天的激烈角逐,終成國際·仁本通成功突圍,進入9月25日決賽,預祝仁本通取得優(yōu)異成績。 

 

▍心系京東方,終成世聯(lián)團隊傳遞關懷之光

2024年9月12日,終成國際精益服務外包團隊——終成世聯(lián)帶著滿滿的關懷與溫暖,為京東方輸送的新一批員工們送去了我們的慰問與支持。終成世聯(lián)團隊不僅在業(yè)務上精益求精,更在人文關懷上不遺余力。我們相信,每一位員工都是企業(yè)最寶貴的財富,他們的健康與幸福是我們共同的責任。通過這次慰問活動,我們希望傳遞出終成世聯(lián)對合作伙伴的深切關懷,以及我們對每一位員工的尊重和感激。同時也期待員工在工作中能夠快速成長為企業(yè)精英。

 

▍智創(chuàng)咨詢走進法資企業(yè)客戶,拍攝短視頻為企業(yè)賦能

9月13日,智創(chuàng)咨詢團隊前往法資企業(yè)客戶進行安全短視頻拍攝。法資企業(yè)客戶此次看到我們用短視頻生動展示企業(yè)的各個方面后深受啟發(fā),決定也通過短視頻來展現(xiàn)其在工作與生產安全方面的形象與規(guī)范流程。

 

▍中秋送福,情滿家人

又是一年中秋月,恰逢人間好時節(jié)。終成國際集團為感謝全體員工的辛勤付出,于9月7日,傾情準備了豐厚的中秋福利,以傳遞集團對員工的深切關懷與誠摯祝福。這份中秋福利不僅僅是集團對員工辛勤工作的感激之情,更是對集團關愛文化的生動體現(xiàn),傳承與發(fā)揚。

中秋節(jié)到來之際,終成國際各分子公司為會員送去中秋福利與祝福。一直以來,終成國際集團始終將會員需求放在首位,牽掛會員的身心健康與生活品質。通過多種途徑與渠道,緊密關注會員的困難和需求,竭盡所能地提供支持與幫助。未來,終成國際將持續(xù)致力于為客戶提供更為專業(yè)、細致的服務。

 

▍行業(yè)政策

● 9月13日,全國人大常委會會議表決通過了關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。從2025年1月1日起,我國將逐步將男職工法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,將女職工法定退休年齡從原50周歲、55周歲,分別延遲到55周歲、58周歲。

●人力資源社會保障部向社會發(fā)布:云網(wǎng)智能運維員、生成式人工智能系統(tǒng)應用員、用戶增長運營師等19個新職業(yè),以及直播招聘師等28個新工種納入國家職業(yè)分類大典。

●習近平在中央人才工作會議上強調,要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。這次會議提出了到2025年、2030年和2035年的人才發(fā)展目標,并強調了在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地的戰(zhàn)略布局。同時,會議還提出了深化人才發(fā)展體制機制改革,包括向用人主體授權、為人才松綁、完善人才評價體系等措施。

●人力資源社會保障部啟動了“職引未來—2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動”,旨在促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)?;顒訉⑴e辦系列特色專場招聘,包括數(shù)字經濟、綠色經濟、銀發(fā)經濟等重點行業(yè),以及區(qū)域性專場招聘會。同時,還將開展多樣化的配套活動,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、實地觀摩、職業(yè)體驗等,以提升畢業(yè)生的求職能力。

●隨著數(shù)字化轉型的加速,人力資源行業(yè)正迎來技術革新。近30天內,多家人力資源科技公司推出了基于人工智能的人才匹配和招聘工具,這些工具通過大數(shù)據(jù)分析,提高招聘效率和精準度。


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