Introduce
Qingdao Zhichuang Consulting Planning Co., Ltd
智創(chuàng)咨詢,矢志專注于助推企業(yè)人力資源的增值。我們深耕于人力資源管理咨詢、培訓(xùn)、營銷等領(lǐng)域,匯聚各領(lǐng)域?qū)<摇{借十四年行業(yè)洞察,我們精準(zhǔn)把握生產(chǎn)制造企業(yè)挑戰(zhàn)與需求,并為之提供行之有效的解決方案。
Customer problem
企業(yè)有調(diào)整制定戰(zhàn)略的能力,但需要管理咨詢公司調(diào)研分析論證,防范風(fēng)險。
組織結(jié)構(gòu)和流程設(shè)計不合理,管理層次多且程序過于復(fù)雜,流程不暢,效率及競爭力下降。
企業(yè)發(fā)展到一定程度時,陷入瓶頸期,突破不了重復(fù)成功的“怪圈”。
Personnel service outsourcing
派遣外包
人事服務(wù)
靈活用工
產(chǎn)教融合
管理咨詢
職能外包
盈利模式咨詢
人力數(shù)字化管理
HR專項輔導(dǎo)
Service advantage
2024年度經(jīng)營計劃的制定【微咨詢或培訓(xùn)均可,集中3-5天】 18問打通經(jīng)營計劃:戰(zhàn)略定位——經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)設(shè)定——年度經(jīng)營計劃——戰(zhàn)略地圖繪制——戰(zhàn)略解碼——計劃執(zhí)行的總行動方案——激勵與考核機(jī)制
2024年度培訓(xùn)計劃【診斷+微咨詢,用時2-3天】 5步生成配課計劃:數(shù)字技術(shù)更精準(zhǔn)更快速能力建模——受眾測評及能力盤點——配置對應(yīng)課程——生成配課單——生成培訓(xùn)計劃
本年度經(jīng)營復(fù)盤【聽會+診斷+復(fù)盤指導(dǎo),用時1-2天】 3步聚焦經(jīng)營分析會:行動可以千百變,我待目標(biāo)如初戀。聚焦目標(biāo)[年度經(jīng)營計劃]——聚焦問題[產(chǎn)生課題]——聚焦機(jī)會[對準(zhǔn)機(jī)會談策略]
Service item
6s管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理
班組一日管理
金牌班組長綜合管理能力提升
解碼執(zhí)行力
新生代員工管理與激勵
思維導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用技巧、結(jié)構(gòu)思考力、高效能人士的七個習(xí)慣、高績效團(tuán)隊建設(shè) 、跨部門溝通與協(xié)作 、壓力與情緒管理、有效決策。
管理者的角色認(rèn)知與定位、高效溝通技能、目標(biāo)與計劃管理、需求與激勵的識別與管理、團(tuán)隊高效協(xié)作意識培養(yǎng)、情境領(lǐng)導(dǎo)技巧。
商業(yè)院項目1定位:培養(yǎng)經(jīng)營型人才,1+3+6模型
商學(xué)院項目2定位:經(jīng)營領(lǐng)袖,既懂管理又懂經(jīng)營的人才以及CEO接班人計劃
商學(xué)院項目3定位:經(jīng)營可視化咨詢,通過咨詢技術(shù)為客戶建立可視化經(jīng)營系統(tǒng)。
字節(jié)跳動、阿里巴巴.中國海油等2000個企業(yè)通過終成與30000名職場人建立了可持續(xù)的客戶關(guān)系。
將有專人為您提供建議、解決方案、專業(yè)答疑等