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人力資源和社會(huì)保障部最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年末，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10.66億人，全國(guó)社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)已超過(guò)13.7億人，覆蓋97.3%的人口。社保的基本養(yǎng)老之所以能覆蓋超過(guò)10億人，是因?yàn)檫@仍然是目前絕大多數(shù)老百姓退休后安享晚年的主要經(jīng)濟(jì)依靠之一。

按照現(xiàn)有規(guī)定，只有當(dāng)退休時(shí)繳納至少15年的社保，才能拿到養(yǎng)老金。根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，需要繳納20—25年的社會(huì)保險(xiǎn)，才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。

換句話說(shuō)，15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。如果不支付15年，將不會(huì)得到社會(huì)保障的真正“好處”。

繳滿15年才能享受待遇，是不是沒(méi)繳滿就不行？畢竟在生活中難免會(huì)遇到一些特殊情況而中斷社保，這是不是就說(shuō)明以前的都白交了？其實(shí)不是，在社保新規(guī)下，沒(méi)繳滿社保的人有補(bǔ)救措施。一起跟著青島人力資源公司小編看看吧：

社保未繳滿15年，五種方式補(bǔ)救

一、按年補(bǔ)繳

如果到了退休年齡，還有幾年（一般是三年）時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn)，可以每年補(bǔ)交，退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。但這種情況須支付滯納金來(lái)彌補(bǔ)年費(fèi)。

二、延遲退休

如果已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，而社會(huì)保險(xiǎn)還沒(méi)有滿15年時(shí)可以申請(qǐng)延遲退休（青島人力資源公司小編發(fā)現(xiàn)這種延遲退休地時(shí)間最多5年）。當(dāng)申請(qǐng)延遲退休時(shí)，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。

三、一次性補(bǔ)繳

一次性繳滿15年社保雖然方便，但對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以，在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

（1）2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工；

（2）1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；

（3）男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

四、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳不劃算，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。

五、停繳社保，取出錢來(lái)

如果你還沒(méi)有交滿15年，但又不想再花錢補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)退保。這樣就可以不用再繼續(xù)繳納社保，而且之前交的錢也會(huì)退還。

青島人力資源公司小編不太贊成用這種方式。因?yàn)檫@種方式有一個(gè)后果，就是退休之后，沒(méi)有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。