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幫同事干活受傷,能否認定工傷嗎?

2025-04-17 10:41:06

終成國際

案情簡介  

魏某某系甲公司招用的保安,被安排至某項目工地從事保安工作。2024年8月13日11時左右,魏某某在工地門口值班時,應材料員李某請求,幫忙打開運輸車車門,下車時不慎滑倒受傷。

處理結果  

人社局認定魏某某所受傷害屬于工傷。

解析

《工傷保險條例》第十四條第(一)項規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。

魏某某幫助李某的行為雖然超出保安職責,屬個人行為,但是主觀上為了單位利益而協(xié)助同事,且“幫工”行為系出于用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動之目的,維護的是用人單位利益,最終行為結果也由單位受益,因此魏某某的“幫工”行為屬于工作原因范疇,應當認定為工傷。


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